Il servizio coordina e promuove le iniziative riguardanti il trattamento e la mobilità interna ed esterna del personale, curandone i relativi adempimenti. Cura l’aspetto giuridico del personale distaccato mantenendo i rapporti con gli Enti di Provenienza e di assegnazione. Predispone le procedure propedeutiche alla cessazione dei rapporti di lavoro. Inoltre tratta le controversie relative ai rapporti di lavoro instaurate dal personale in servizio.

Attività:

• Cause di servizio;
• Equo indennizzo;
• Pensionamento: pensioni di anzianità;pensioni di vecchiaia; pensioni di inabilità ecc...;
• Dimissioni volontarie;
• Cessazione del rapporto di lavoro: recesso unilaterale del lavoratore; recesso unilaterale del datore di lavoro; risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dirigenziale; recesso periodo di prova;
• Permanenza in servizio;
• Compenso ferie non godute;
• Presa d'atto decesso;
• Indennità di preavviso;
• Diritto allo studio;
• Procedure per missioni e trasferte;
• Legge 104/92 - attribuzione benefici - tutela portatori handicap;
• Mobilità interna del lavoratore;
• Mobilità esterna;
• Mobilità del personale Dirigente;
• Corresponsione indennità di mansione;
• Coordinamento servizio portineria;
• Procedimento disciplinare: Contestazione dell’addebito; istruttoria del procedimento; irrogazione sanzione e sospensione cautelare;
• Contenzioso del lavoro: gestione del contenzioso; controversie individuali del lavoro